FineReport报表软件系统，零编码制作报表，可视化拖拽设计，轻松应对企业销售报表、财务报表、人事报表等中国式复杂报表。仅需1分钟，即可获得233个行业的案例和模板！
二、帆软“人力资源信息管理平台”建设方案 利用 FineReport 填报和报表展示的功能，结合 FineReport 数据决策系统，可以建设一个完备的人力资源信息管理平台，将人事工作标准化、流程化
通过离职分析，企业可以深入挖掘员工离职的内在动因，识别潜在的离职风险点，并据此制定有效的留人策略，优化人力资源配置。
大数据BI的规划围绕建业集团信息管理部领导提出的“建体系、扩中台、推应用、做产品、提质量”十五字方针进行分解细化，形成四大服务平台：报表服务、API服务、BI服务、数据挖掘服务，三大应用中心：报表中心、
从考勤分析中我们可以直观了解到员工积极性和这个人力资源配置，但更深入的分析可以分析到企业生产力和效率，人力成本和企业员工满意程度。
年上半年同2019上半年对比数据表，如下图所示： 计算公式： 销售收入=不含税销售额 毛利率=（销售收入-总成本）/销售收入 净利率=（销售收入-总成本-税金及附加-现金折扣-产品促销费用-广告费-人力成本
近年来，人力资源管理发生了明显的变化，过去，人力资源管理更多聚焦在人力资源管理体系规范化上，现在，随着互联网技术的广泛应用，管理创新与底层技术的结合带来了管理精益化、数字化的可能。
“在人力资源系统中，需要对人员的相关信息做统计，或者做一些登记报表或者统计报表之类的东西，报表页面需要用户自定义报表模板设计，可以将数据库的相关字段信息展示在相应的报表中。”
至于报表原型设计的必要性，举一个场景来说明一下：如果人力部门提需求说要一个填报页来录入员工信息，那时候我简简单单做了一个页，填入10个信息字段，但信息格式却修改了三四次，结果需求后来频繁更改，先是屡屡提出增加填报的信息内容
3第三步：获取数据 数据上传成功后，我们就进入了FineBI的数据编辑页面，在这个页面我们可以直接编辑数据（新增列、行，左右合并，分组汇总，删除空白值等）。
本系列文章将以企业人力资源系统的搭建为例，结合企业人力资源管理方法论及后台产品设计原则，从零开始一步一步搭建一套初级的EHR系统。
的填报搭建了生产线各工站的数据收集（移动端通过PDA设备扫码录入、电脑扫描枪扫码录入）的功能，结合Oracle ERP系统的生产制造模组，进行生产流程的管控，同时生产端做了部分管理看板、日报相关的管理页面
针对以上问题，企业综合管理驾驶舱作为扬农数字化管理的门户，能够将多业务系统数据自动整合采集，领导通过一个页面即可快速掌握企业全业态的健康状态。综合管理驾驶舱包含销售、生产、采购、财务等多模块。
汇总决策报表JS使用2.2JS实现点击跳转页面和定时跳转页面点击一个报表块时跳转到另一个报表JS实现点击跳转页面和定时跳转页面2.3JS实现获取参数面板控件值通过决策报表主体的按钮控件或者报表块的
1. 概述1.1 版本报表服务器版本插件版本11.0.1V1.01.2 应用场景无目录查看权限的情况下，就无法知晓模板的存在，导致重复性工作。例如：人力资源部门制作了一张「员工培训明细」模板，挂载
：给用户「eoco」分配目录的「授权」权限，让eoco 可以在「权限管理」页面给部门「人力资源」分配「管理驾驶舱」的查看权限。2.1开启分级权限管理员登录数据决策系统，点击「管理系统>权限管理>全局
1. 概述1.1 版本报表服务器版本11.01.2 功能简介权限细粒度控制是指针对模板内部的小处方面进行权限控制，比如说单元格内容数据，控件、隐藏行列、工具栏，sheet，图表等等。不同的角色用户
JS如何实现在该页面（报表1页面），打开新页面（报表2页面）
报表拼接在一个页面下，报表很长，超出了一个页面高度，滚动条最外页面有一个，报表页面还有一个滚动条
cpt报表如何设置打开页面后四五秒内自动刷新报表页面一次呢？
决策报表页面跳转传参
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